Urgente: 100 vigilantes y operarios
Artículo que muestra cómo es el mercado laboral peruano y las argucias que emplean las agencias de empleo peruanas para estafar a miles de ciudadanos con la promesa de trabajo inmediato. Un relato de la vida real sobre un problema social que parece no tener fin.
24 de julio · 622 palabras
En Perú, es muy común ver anuncios de grandes empresas que buscan contratar personal de limpieza, vigilantes y trabajadores para diferentes áreas. Sin embargo, estos anuncios son falsos y se utilizan como una manera de estafar a las personas desempleadas.
Cuando los individuos van a las oficinas de estas agencias de empleo, se les informa que deben pagar una cantidad de dinero por derechos de colocación, evaluación y la elaboración de su expediente.
Luego de pagar, estas personas reciben cartas para trabajos que nunca obtienen y las empresas de empleo se quedan con su dinero. Este problema no solo está en Perú, sino que es una situación mundial.
Las agencias de empleo cuentan con permisos del Ministerio de Trabajo para realizar estas actividades fraudulentas y cobrar por un trabajo que la mayoría de las veces no se consigue.
Las empresas de limpieza y seguridad privada pagan miseras sumas de dinero a sus trabajadores, lo que genera un gran número de renuncias diarias. La solución que se propone es dedicarse a trabajar como ambulante para ganar más dinero que en estos trabajos mal remunerados.
En el Perú es muy común ver en los principales periódicos todos los domingos anuncios de gran tamaño que dicen:
Necesito 100 operarios de limpieza
Urgente: 100 vigilantes para Lima y Callao
100 trabajadores urgentes Mega Plaza
Pero todos estos avisos son mentiras, ya que cuando la gente va a consultar, en esas oficinas itinerantes, le dicen:
Tienen que pagar 150 nuevos soles por derecho de colocación, por evaluación, por expediente; pero, luego de pagar, estas personas son enviadas con cartas a empresas que no las contratan.
Este es un problema nacional. Las agencias de empleo cuentan con permisos del Ministerio de Trabajo y estafan, cobrando por un trabajo que, en la mayoría de los casos, no consiguen.
Se quedan con el dinero de las personas desempleadas, las engañan e incluso tienen matones en la puerta, como ocurre en la Av. Tacna, en el centro de Lima, una de las más conocidas estafadoras del país.
La razón por la que muchas empresas de limpieza y de seguridad privada solicitan personal todos los meses, en número mínimo de 100, es porque pagan miserias, apenas propinas a la gente. Los trabajadores renuncian todos los días en esas empresas; las empresas se quedan sin personal para enviar a trabajar y se ahogan.
Pagan ridiculeces, pero cobran caro a sus clientes. Es decir, un grupo de yupis, elegantones de sociedad, "hijitos de papá", vive a costa de la especulación laboral y del engaño; otros, sus aliados, se benefician de la explotación de la gente.
Las empresas de limpieza mandan a trabajar hasta en dos lugares distintos diariamente a sus trabajadores, pero pagan un único y ridículo sueldo de 600 soles.
600 soles no alcanzan ni para los pasajes; no sirven para nada. Pero hay tanta gente pobre y desempleada que incluso otros llegan a trabajar por 450 soles mensuales, por miserias, muriendo lentamente de hambre.
El 80% de las empresas peruanas de limpieza y de seguridad privada explota a su personal y paga ridiculeces; esa es la realidad.
Ud. no debe trabajar por miserias; mejor dedíquese a ser ambulante, a vender por las calles de Gamarra, donde Ud. ganará muchísimo más dinero que en esas empresas de ricos "hijitos de papá" que se dedican a limpiar edificios y dar mantenimiento, pero no ellos, sino la pobre gente a la que explotan.
Más de dos mil niños y adolescentes son víctimas de explotación laboral y sexual en los lavaderos de oro ubicados en los centros poblados del departamento de Madre de Dios, según estimaciones del gobierno regional.
La explotación laboral se define, en pocas palabras, como recibir un pago inferior al trabajo que se realiza. Esto sucede desde hacer trabajos menores para el jefe hasta los talleres de trabajo esclavo. Karl Marx desarrolló su teoría de la economía del capitalismo con base en la idea de explotación laboral: esa diferencia que no se le paga al trabajador y que se queda el capitalista se llama plusvalía. Aunque la temática de un trabajo mal pagado suele relacionarse con la explotación laboral, en términos amplios puede abarcar diferentes situaciones, desde el abuso por parte del empleador hacia el empleado hasta la precariedad laboral.
Ya lo sabe, no sea tonto, no trabaje para rateros, para negreros, para gente elegante que tiene una oficina linda y autos caros; por 450 o 600 soles eso es un robo, eso es una miseria. Denúncielos, déjelos plantados, no vaya a donde lo envíen; así les hará perder clientes y acabará con empresas ladronas y explotadoras, especialmente con las agencias de empleo.
Pedro Alejandro Reyes Ramos
www.actiweb.es/luxusperu
Sobre el autor
Instructor de Seguridad Publica y Privada inscrito en el Ministerio de Interior de Peru.Director de AASIPP PERUDirector de Alvisegperu
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