Autoconocimiento como base del liderazgo

Panorámica mundial del desarrollo de las organizaciones

Maestría en Liderazgo Desarrollador, 2.ª generación

Materia: Panorámica mundial del desarrollo de las organizaciones

Trabajo de publicación individual

Autoconocimiento como base del liderazgo

TP José Luis Guzmán Ramírez - RPE - 99550

Al llegar al término de la undécima materia de la maestría en “Liderazgo desarrollador”, que estoy cursando gracias al apoyo de esta gran institución que es Comisión Federal de Electricidad, y mirando de manera retrospectiva este periodo, me doy cuenta de que todo lo que he logrado aprender y que ha venido a aportar realmente en mi carrera dentro de la empresa es muy significativo, sobre todo en la parte del autoconocimiento, que me ha permitido conocerme mejor en esa parte importante de mi trabajo que tiene que ver con el liderazgo.

Actualmente considero que el hecho de cursar dicha maestría me ha permitido tener una mejor comprensión propia y de los demás, valorar mi trabajo y el de mis colaboradores, controlar mis emociones, influir en sus actividades y, sobre todo, saber y expresar con mayor exactitud cuáles son mis intenciones e influir de manera más positiva en los demás.

Derivado de lo anterior y ante la evidente señal de mejoría en la situación personal y laboral que he venido desarrollando conforme a las materias cursadas, la actitud que tengo actualmente respecto a la posibilidad de experimentar cambios en mi persona considero que es positiva, ya que realmente estos cambios son para bien en mi entorno laboral e, inclusive, el familiar.

Actualmente estamos en la era del conocimiento y de la transformación y los cambios son verdaderamente vertiginosos, sobre todo en lo concerniente a la tecnología, y realmente si queremos crecer de manera personal y profesional es importante que consideremos seriamente eliminar todo aquello que nos frene y nos impida dar un gran salto hacia el éxito y convertirnos en verdaderos líderes de nuestros colaboradores.

Definitivamente, si nos ponemos a pensar en qué basaremos la estrategia o el camino a seguir para lograr expandir el potencial de mis colaboradores y el mío propio, la respuesta sería la capacitación y superación permanente en todo aquello que tenga que ver con mi ámbito de competencia.

Como expreso en párrafos anteriores, los beneficios que nos brinda la capacitación son muchos; en lo personal considero que los ejercicios realizados en las distintas materias me han permitido detectar mis debilidades, logrando con esto hacer las reflexiones necesarias que me ayuden a superarme, pero también me han permitido conocer y mejorar mis fortalezas, lo que me hace ser cada vez más asertivo en mis decisiones personales y profesionales.

Tal vez las principales barreras que pudiera encontrar en este camino de crecimiento y autoconocimiento pudieran ser el desánimo, los tiempos para dedicarle al estudio, compromisos laborales, etc.; sin embargo, esto se ha convertido en un verdadero reto para mí y definitivamente deseo llegar a la culminación de esta maestría de liderazgo con el aliciente de tener un mejor aprovechamiento y mejoría laboral y ser un ejemplo de constancia y dedicación para mis colaboradores, apoyándolos también en su propia superación y, por el lado personal, ser un ejemplo y orgullo para mi familia.

En resumen y basándome en mi propia experiencia, he tratado de influir en otras personas, dígase amigos, colaboradores y familiares, para que no dejen de superarse, ya que esto les traerá grandes beneficios que impactarán positivamente en sus vidas.

No existe sacrificio para el triunfador, porque "triunfar es simplemente tener la entereza para alcanzar nuestros sueños"

C.P. José Luis Guzmán Ramírez

RPE 99550

Oficinas nacionales - UCADI

Materia: Panorámica mundial del desarrollo de las organizaciones

C.P. José Luis Guzmán Ramírez

RPE 99550

Oficinas nacionales - UCADI

Materia: Panorámica mundial del desarrollo de las organizaciones