Qué puedo hacer como colaborador y líder

Qué puedo hacer como colaborador y líder

Hace unos días leía un libro sobre tácticas de guerra, y para sorpresa para algunos y quizás para mí mismo, habla mucho acerca de la persona misma y de quien se encargue de llevar a cabo labores de líder, así como el trato hacia los superiores o de formar parte de un equipo, lo cual trajo a mi mente la visión que tengo de mí.

Y es la visión que tengo de mí, como colaborador de un equipo: no sentirte el más importante miembro, pero hacer algo importante para que trabajemos en equipo, es decir, dar mi parte y un extra más, y apoyar al equipo para el logro de las metas. Y, al ser líder de un equipo, pregonar con el ejemplo, participar con los miembros en su desarrollo y mostrarles sus defectos para eliminarlos o controlarlos, pero más aún sus virtudes, para que exploten estas últimas.

Hoy en día los cambios nos afectan constantemente y no estamos ajenos a ellos; tal puede ser una crisis económica o el desarrollo de nuevas tecnologías. Hablando de estas, tenemos el uso constante de comunicación, como el celular o internet, lo cual ha hecho que la toma de decisiones sea de manera inmediata. Estos cambios en mi persona han hecho que esté abierto constantemente a un proceso de cambio y a dar respuesta a la situación que se me presenta.

Como decía al inicio de estas líneas, leía un libro sobre tácticas de guerra, y en la parte que le corresponde a uno mismo indicaba que el enemigo más importante de cada uno de nosotros era uno mismo, así que debemos iniciar por nosotros mismos para superarnos y prepararnos en todos nuestros aspectos, para poder tener las herramientas que nos sean requeridas para las labores a desempeñar día con día.

Se preguntarán qué camino seguir o qué metas ir alcanzando; creo que estas dependerán de ti, de lo bien que estés preparado para alcanzar cada una de ellas. Alcanzar una te dará la confianza, así que el camino que tomes está en base a tu experiencia y conocimientos, para decidir si tomas aquel que es de trabajo y preparación, o todo lo contrario, aquel en el que esperar a que pase algo en ti será el de todos los días.

Así que, si no quieres esperar y eres de aquellos que con tu preparación buscas lograr un cambio, vas a saber desde el principio y tomarás conciencia de que cada preparación en tu persona o modificación que hagas en tu persona te llevará a que se modifique tu actuar tanto como líder como miembro del equipo del que formas parte y para ti mismo. Los cambios los verás en tu actuar, en tu forma de desenvolverte y en la manera de dar solución a los retos que se te presenten día con día.

Las principales barreras para tu cambio eres tú mismo; si tú tienes la fuerza y la decisión de hacerlo, así como la preparación, podrás vencer las barreras. Como te digo, la primera eres tú y las demás van desde el conocimiento del cual tendrás que ir desaprendiendo y aprendiendo. Otras barreras podrán ser la misma gente que te rodea o el ambiente en el que te encuentres, por lo que debes exigirte a ti mismo a cambiar y prepararte continuamente.

Por último, el compromiso de superarte y desarrollarte será tan grande o pequeño de acuerdo a tu perspectiva, pero para mí cada compromiso es grande, porque aún no conocemos el valor potencial que traerá de cambios cuando lo cumplas totalmente. Ya que, por muy pequeño o grande que sea, compromiso es, y llevaste una serie de eventos a que se cumplieran para lograr algo; eso es voluntad, la que lucha para obtener o lograr lo que te planteaste.

Martím Ramos Hernández

Estudiante de Maestría