Gestión del conocimiento por medio de sistemas e-learning

El uso de las TIC en la educación es una tendencia que promueve soluciones ideales para el aprendizaje; sin embargo, la experiencia en la manipulación de los artefactos tecnológicos no asegura la finalidad del e-learning.

¿Qué es la gestión del conocimiento?

La gestión del conocimiento es el factor clave en la transformación de sistemas, pues en estos mismos sistemas se soportan los cambios y las innovaciones, y permite la categorización de los elementos dentro del sistema y sus relaciones. Es necesario gestionar el conocimiento para hacer eficiente la toma de decisiones, ya que permite buscar, procesar y recuperar la información allí contenida.

Tipos de sistemas e-learning

Existen diferentes sistemas de gestión de la información y el conocimiento (conocidos como Learning Content Management System - LCMS) que permiten almacenar, revisar, anotar, compartir, exportar las formaciones dentro de tales sistemas para organizar de forma inteligente recursos didácticos mixtos, aplicables tanto para e-learning como para la formación presencial.

Algunos sistemas e-learning de LCMS, gracias a que se encuentran en la nube, son accesibles desde cualquier equipo de cómputo con acceso a Internet, permitiendo reutilizar los materiales generados online y manteniendo organizadas las versiones anteriores en caso de sufrir modificaciones. Asimismo representan ahorro de espacio físico y financiero, debido a que todos los materiales están en formato digital, lo que hace posible su reutilización.

Beneficios del Digital Learning

Uno de los aspectos más relevantes de la implementación de sistemas de gestión de información y conocimiento es que requieren y fomentan el trabajo colaborativo, pues deben ser sistemas alimentados, utilizados e incluso gestionados por un equipo de expertos, lo que sin duda agrega calidad, productividad y capacidad de reacción de los organismos que deciden poner en marcha sistemas de gestión.

La posibilidad de utilizar herramientas de creación y difusión de contenidos e-learning para el aprendizaje individualizado, así como para la gestión y seguimiento de los programas de formación permite la integración de las capacidades y el aumento dela productividad.