Una salida a la crisis: empleo en la enseñanza privada

En el marco de un panorama que solo huele a crisis, ¿cómo conseguir una salida? ¿Cómo dar con el empleo deseado o, por lo menos, dónde hallar una alternativa?

Diego Gaglino
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2 de diciembre · 435 palabras

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Una salida a la crisis: empleo en la enseñanza privada - Educación

El gobierno español ha realizado recortes en el presupuesto de la educación pública, lo que ha causado descontento y protestas por parte de los profesionales de la educación en las comunidades autónomas de Madrid, Galicia y el País Valenciano.

La situación se agrava con la reducción de 2.000 profesores en las plantillas y un aumento del ratio de alumnos por docente. Como resultado, la educación pública no está generando nuevas fuentes de trabajo necesarias para una población como la española.

Por lo tanto, la calidad de la educación está en juego. Ante esto, una alternativa es la educación privada o concertada, donde el acceso al empleo como profesor es más sencillo, aunque el salario suele ser más bajo.

En última instancia, la pregunta es cuál es el lugar de los que desean trabajar en colegios públicos de España. La crisis actual del empleo en educación pública deja pocas opciones para los profesionales de la enseñanza.

En el marco de un panorama que solo huele a crisis, ¿cómo conseguir una salida? ¿Cómo dar con el empleo deseado o, por lo menos, dónde hallar una alternativa?

La enseñanza pública en España atraviesa un proceso difícil en el que se ven vulnerados ciertos derechos y se vive en carne propia una especie de “injusticia” por parte del gobierno. En las comunidades autónomas de Madrid, Galicia y la Comunidad Valenciana la situación se reconoce como más grave; las numerosas protestas que han llevado a cabo, en tal sentido, los profesionales del área han demostrado el descontento frente a los continuos recortes de presupuesto impuestos por los gobernantes, y la pregunta inevitable ante este panorama negativo es: ¿en qué lugar quedan los que desean trabajar en colegios de España?

Y esta es una duda que no solo surge para quienes estamos fuera del sector; los que solo somos testigos de lo que sucede miramos a los protagonistas de la historia e intentamos ponernos en sus zapatos: ¿qué oportunidades de empleo en escuelas públicas puede haber para las profesoras y maestros si los recortes van en aumento?

A causa de la consecuente crisis en España, las plantillas se han reducido en 2.000 profesores, esto sin contar con los interinos, lo que pinta la situación aún más preocupante.

Por ello, la desesperación puede ser entendida. La escuela pública hoy en día no genera las fuentes de trabajo necesarias para abastecer a una población como la española, ya que, incluso, el ratio de alumnos por profesor en la educación pública ha crecido considerablemente, mientras que los recortes han hecho que cada vez más docentes pierdan sus empleos; por ello también lo que está en juego es la calidad de la enseñanza.

Frente a lo expuesto existen pocas alternativas o muchas, dependiendo de dónde se lo mire; una de ellas es la enseñanza privada como opción para trabajar como maestra.

Para quienes deseen trabajar de profesores en escuelas privadas o concertadas, el acceso será más sencillo, porque para poder obtener un empleo en ellas solo será necesario enviar el currículum a centros de enseñanza, como se realiza en cualquier tipo de empresa. Actualmente la educación privada genera numerosos puestos de trabajo y afronta una salida frente a tiempos de crisis, ¿por qué no tenerla en cuenta?

No hablamos de echar por tierra cualquier posibilidad en la educación pública. Tener como alternativa a la enseñanza privada es una opción conveniente, que está ahí para tomarla.

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