Consejos para Elaborar tu Currículum Vitae
En estos tiempos que corren, en los que cada vez es más difícil entrar o mantenerse en el mercado laboral, siempre es bueno recibir pequeños consejos de como elaborar un buen currículum, como hacer una carta de presentación, como actuar ante una entrevista de trabajo o conocer las fuentes de búsqued
Alberto Sanz
10 de May · 464 palabras.
10 de May · 464 palabras.
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🕘 Resumen
El artículo proporciona consejos para elaborar un currículum atractivo y completo en el mercado laboral actual. Se recomienda que el CV sea presentado en papel de alta calidad, en color blanco o crema, y escrito a ordenador, a menos que la empresa solicite lo contrario. Además, es importante que su contenido sea claro, limpio, estructurado y atractivo para el seleccionador. Para destacar aspectos importantes, se pueden utilizar negritas, subrayados o mayúsculas, sin caer en la recarga excesiva de información. Por otro lado, se enfatiza la importancia de redactar un currículum personalizado para cada oferta de trabajo, destacando los aspectos más coincidentes con el perfil requerido y eliminando aquellos que no son relevantes o que puedan perjudicar al candidato. La redacción debe ser breve, clara y sin faltas de ortografía, y conviene evitar el uso de la primera y tercera persona. En cuanto a la estructura del CV, se sugiere comenzar con los datos personales y seguidamente la formación reglada y la experiencia laboral relevante. Es importante recordar que la presentación del currículum es la primera impresión que tendrá el seleccionador y, por ende, puede ser determinante en el proceso de selección.Presentación de tu currículum:
1.- Deberá ser en papel DIN A-4 de calidad, blanco o color crema (indica distinción). Nunca presentéis fotocopias o papel con un color muy llamativo.
2.- Siempre y cuando la empresa no pida lo contrario, entregar el C.V. escrito a ordenador, si por lo que fuese la empresa os lo pide escrito a mano, vuestra caligrafía ha de ser excelente.
3.- El CV debe atraer su atención por su presentación (limpio, ordenado, claro y estructurado) y por su contenido.
4.- Podéis utilizar la negrita o subrayado o mayúsculas para destacar aspectos importantes que coincidan con el perfil solicitado, pero no lo recarguéis en exceso.
Contenido:
1.- Los datos deben ser veraces, sino pueden descubriros y anular vuestra candidatura.
2.- En base a un modelo general, redactar un currículum para cada puesto de trabajo, destacar en negrita aspectos más coincidentes con la oferta de trabajo a la que optáis y suprimir aspectos que nos alejen del perfil requerido o datos que puedan perjudicaros.
Redacción:
1- Sin faltas de ortografía, ha de ser breve pero no telegráfica. Ha de ocupar poco espacio, si puede ser una hoja, utilizar dos cuando ya tengáis mucha formación y/o experiencia. Tened en cuenta que para la misma oferta llegarán muchos CV y el seleccionador no tendrá tiempo para leer todos.
2.- Escribirlo en tono impersonal, evitar la primera persona (yo) y la tercera (el) para referiros a vosotros mismos.
Estructura del CV:
1.- Datos personales
2.- Formación (reglada): como por ejemplo Ciclos Formativos de grado medio y grado superior, universitaria, etc...
3.- Formación complementaria: Presencial, Formación a distancia acreditada, etc.. (puedes incluir aquí la informática o en otro apartado especial)
4.- Idiomas
5.- Experiencia profesional (también se pueden incluir aquí períodos de prácticas en empresas)
6.- Otros datos de interés, este apartado solo se incluye si tiene alguna relación con el trabajo que se solicita.
Una vez que tengáis listo el currículum vitae, ya podéis empezar a buscar trabajo, en próximos artículos hablaremos de la carta de presentación, fuentes de búsqueda de empleo, y más cosas que os puedan interesar, pero hasta el momento ¡¡¡¡MUCHA SUERTE!!!!
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