Los Trabajadores Freelance: Aliados Excelentes
El siguiente artículo habla sobre las ventajas que puede aportar a tu empresa la colaboración con trabajadores freelance.
10 de November · 505 palabras.
🕘 Resumen
Las PyMEs pueden encontrar ventajas en contratar a trabajadores freelancers en lugar de realizar tareas por sí mismas que se encuentran fuera de sus competencias básicas. Los freelancers pueden encargarse de tareas como contabilidad, diseño web, desarrollo de software o traducciones.
Aunque el costo por hora de los freelancers puede ser más alto que el de las agencias, los precios finales suelen ser más bajos ya que los freelancers no tienen que cubrir los gastos generales y de coordinación de un equipo.
Además, los trabajadores freelance son flexibles en cuanto a lugar y horarios de trabajo, lo que les permite adaptarse a cambios repentinos en el proyecto.
Los freelancers suelen estar altamente especializados y es probable que tengan una mayor calidad en sus entregas que los empleados contratados a tiempo completo.
En resumen, la contratación de freelancers puede ser una opción rentable y práctica para las PyMEs que deseen trabajar con expertos en ciertas tareas específicas.
Aunque existan muchos argumentos en contra del establecimiento de colaboraciones con freelancers, también hay muchas razones que convierten a estos profesionales en aliados excelentes para muchos trabajos.
Costes
Aunque los trabajadores freelance puedan tener tarifas por hora más altas que las de las agencias, los precios generales son habitualmente más bajos. Las empresas tienen que sufragar gastos generales y de mantenimiento y, por eso, imponen un margen de beneficio más alto en las ofertas. Un freelancer trabaja en un proyecto desde el comienzo hasta el fin y, por eso, no tiene que afrontar los gastos que provocaría la coordinación de un equipo multitudinario.
Flexibilidad
Los trabajadores freelance son sus propios jefes y normalmente no necesitan un lugar de trabajo fijo. Pueden trabajar “in situ”, en contacto directo con su cliente, o desde casa. Además, al trabajar con freelancers, normalmente se pierde mucho menos tiempo ya que estos trabajadores están acostumbrados a los cambios repentinos y reaccionarán rápidamente y sin retardo a cualquier modificación en el proyecto. Debido a que son sus propios jefes y de su dedicación y esfuerzo depende su sueldo, realizar turnos nocturnos espontáneos no suele suponer ningún problema para ellos. Por ejemplo, el traductor no se irá a dormir hasta que no acabe su proyecto.
Competencia
Los trabajadores freelance suelen estar altamente cualificados en su campo, ya que su saber hacer es su único argumento. El perfeccionamiento perpetuo y el desarrollo profesional son evidentes. Si buscas un trabajador freelance para un proyecto determinado, puedes estar seguro de que encontrarás a un gran profesional.
La colaboración con trabajadores freelance también evita las incoherencias que surgen cuando varios empleados trabajan en el mismo proyecto. Ya que el empresario planifica el proyecto mano a mano con el freelancer, raramente hay sorpresas (por ejemplo, de que los resultados finales no coincidan con los planteamientos iniciales).
Cuestión principal
Mucho se ha hablado de las desventajas de colaborar con trabajadores freelance. Por eso, esperamos que este artículo ayude a disipar algunos de los prejuicios más comunes hacia ellos. Son trabajadores que pueden aportar flexibilidad, calidad y frescura por precios económicos. Si necesitas contar con un buen profesional, no descartes al freelancer.
Leila Suárez es traductora freelance para la empresa twago, la plataforma de externalización de servicios más grande de Alemania que cuenta con freelancers de todo el mundo.
