Oficinas temporales de impuestos: aprovecha los créditos que el gobierno te ofrece
Los negocios temporales de preparación de impuestos pueden ahorrarse hasta $2,400 por cada empleado nuevo que agreguen a la planilla durante esta temporada, con el crédito por contratación de jóvenes. Este incentivo forma parte del Plan de Recuperación y del Acta de Reinversión.
16 de septiembre · 339 palabras
El artículo habla sobre el Crédito de Impuesto por Contratación de Jóvenes, que puede otorgar un crédito de impuestos significativo por contratar empleados jóvenes potenciales para la temporada de impuestos.
El crédito es del 25% por los primeros $6,000 de ganancia por empleados que trabajan entre 120 y menos de 400 horas, y del 40% por empleados que trabajan más de 400 horas. Los empleados deben tener entre 16 y 24 años y cumplir ciertos requisitos de educación y empleo para calificar.
Los empleadores deben completar el formulario del IRS 8850 y enviarlo en los primeros 28 días de contratación del empleado. El objetivo del crédito es contratar a personas sin entrenamiento y reintegrarlas a la fuerza laboral con nuevas habilidades y capacidades para un futuro mejor.
La preparación de impuestos es una buena opción para moldear el futuro de los empleados. Es una buena oportunidad para los empleadores para tomar ventaja de este crédito mientras se preparan para la temporada de impuestos.
Se recomienda contactar a Federal Direct Tax Services para más información.
No, este no es un crédito para la contratación de delincuentes para esta temporada de impuestos, pero esto puede darte un buen crédito de impuesto por contratar a ese joven prospecto con el potencial de un gran empleado solamente con un poco de entrenamiento.
El Crédito de Impuesto por contratación de jóvenes es de 25% por los primeros $6,000 de ganancias por empleados que trabajan al menos 120 horas pero menos de 400 horas, y/o un 40% por empleados que trabajan más de 400 horas.
Para que un empleado califique debe ser:
- Tener entre 16 y 24 años.
- No haber sido alumno regular en un colegio por más de 10 horas en los últimos seis meses.
- No haber sido empleado regular, o haber trabajado por debajo del salario mínimo y con un máximo de 30 horas a la semana.
No cuenta con un diploma de educación secundaria o tiene un título emitido seis meses antes de ser contratado pero no ha trabajado ni estudiado en ese tiempo.
Para calificar para este crédito, los empleados deben completar el formulario del IRS 8850 y enviarlo a la agencia correspondiente dentro de los primeros 28 días desde la contratación.
El propósito de incluir este crédito en el Plan de Recuperación y en el Acta de Reinversión es contratar personas que no tengan formación, que estén desempleadas, y reintegrarlas a la fuerza laboral con nuevas capacidades. La preparación de impuestos es un entrenamiento perfecto para moldear su futuro.
Contacta a Federal Direct Tax Services para más información en cómo puedes tomar ventaja de este crédito en tu oficina para esta nueva temporada de impuestos: http://www.federaldirecttax.com/contacto.php
Asegúrate de abrir tu oficina en el camino correcto desde el principio. Para más información relacionada con los recientes cambios y cómo pueden afectar a los contribuyentes y a tu negocio de impuestos visita http://www.federaldirecttax.com
Sobre el autor
Joseph Rogers es el presidente de Federal Direct Tax Services y se enfoca en la rentabilidad y los programas de mercadeo para individuos buscando iniciar con su propio negocio.
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