Seguridad laboral: uno de nuestros mayores intereses

Empresas de vanguardia. Sin duda, las empresas son conscientes de la responsabilidad que tienen de proporcionar un ambiente seguro tanto a sus empleados como a los visitantes de sus instalaciones. Por ello resulta esencial identificar y evaluar los riesgos en los lugares de trabajo para reducir caídas, resbalones y tropiezos.

Virginia Prieto
Virginia Prieto

20 de diciembre · 375 palabras

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Seguridad laboral: uno de nuestros mayores intereses - Ambiente Laboral

Proteger a los empleados de los riesgos en el lugar de trabajo es una responsabilidad crucial de las empresas, incluyendo la realización de evaluaciones de riesgos.

Los suelos pueden ser grandes factores de riesgo, lo que lleva a empresas a construir superficies seguras y estables como pisos, pasillos, escaleras y calzadas, siguiendo las pautas de la UE en términos de salud y seguridad laboral.

La Directiva UE 89/391/CEE establece que los empleadores son responsables de la salud y la seguridad de sus trabajadores y visitantes en sus instalaciones, como clientes, proveedores y el público en general.

Los resbalones y tropiezos pueden provocar lesiones y absentismo laboral, siendo la principal causa de lesiones laborales en Europa. Cada 3 minutos se produce un accidente provocado por un resbalón o un tropiezo, lo que supone un coste anual de 13 millones de euros para la economía española.

Es responsabilidad de los propietarios y responsables de las empresas asegurarse de que el suelo sea resistente a los deslizamientos y evitar poner en riesgo la seguridad de las personas.

Los clientes, prescriptores y distribuidores también tienen un papel importante en destacar la seguridad en los entornos laborales.

En este sentido, Altro ofrece una amplia gama de suelos de seguridad resistentes a deslizamientos para los arquitectos y responsables pertinentes en la construcción de edificios.

Como parte de esta responsabilidad, resulta crucial llevar a cabo evaluaciones de riesgos en los lugares de trabajo.

Los suelos pueden suponer unos grandes factores de riesgo en el trabajo, y las empresas tienen el deber de proteger a sus empleados de dichos riesgos en consonancia con las pautas de la UE:

"Las empresas son responsables de la salud y de la seguridad de sus trabajadores. Además, también deberán responsabilizarse de la seguridad de los visitantes en sus instalaciones, como clientes, proveedores y el público general."

"Es necesario construir suelos, pasillos, escaleras, calzadas, etc., de gran seguridad."

"Los suelos de los lugares de trabajo han de estar libres de bultos, agujeros o pendientes que suponen un gran riesgo para la seguridad, y han de ser fijos, estables y resistentes a deslizamientos."

Directiva UE 89/391/CEE sobre salud y seguridad laboral y Directiva del Consejo 89/654/CEE (1989) sobre los requisitos mínimos de seguridad y salud en el trabajo.

Resbalones y tropiezos – cada vez más concienciados

Coste de los resbalones y los tropiezos

  • Los resbalones y los tropiezos son la principal causa de lesiones y de absentismo laboral.
  • Cada 3 minutos se produce un accidente provocado por un resbalón o un tropiezo.
  • Los accidentes causados por resbalones y tropiezos suponen un coste anual de 13 millones de euros para la economía española.
  • Los resbalones y los tropiezos son la causa más frecuente de lesiones laborales en Europa.

¿Quién es el responsable?

Por todos los motivos citados anteriormente, los propietarios y responsables de las empresas han de asegurarse de que los suelos sean resistentes a deslizamientos y evitar poner en riesgo la seguridad de las personas. Los clientes, prescriptores y distribuidores desempeñan un importante papel a la hora de poner de relieve la seguridad de los entornos laborales. En el ámbito de la construcción de edificios, en Altro nos hemos esforzado al máximo para ofrecer a los arquitectos una amplia gama de suelos de seguridad resistentes a deslizamientos que permitan a los responsables pertinentes cumplir las normas de salud y seguridad.

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