Control de Asistencia en Sitios de Trabajo y Relojes de Control
Un control de asistencia puede basarse en varios ítems, con los que se obtienen diversos resultados. Por otro lado, si se sueña con llegar al máximo rendimiento, se sugiere basarse en relojes de control y principalmente en los modelos más recientes que tienen soluciones de reconocimiento de personas
11 de May · 478 palabras.
馃晿 Resumen
En ambientes laborales donde trabajan varias personas, es necesario implementar un control de asistencia para registrar el horario de comienzo y finalizaci贸n de actividades de cada trabajador. Para este fin, en el mercado existen relojes de control que registran la hora a trav茅s de una credencial.
Aunque estos relojes han sido de utilidad por un tiempo, los avances tecnol贸gicos permiten ahora la implementaci贸n de dispositivos biom茅tricos que analizan alguna cualidad biol贸gica, como la marca dactilar, para hacer m谩s exacto y veloz el conteo de horas y liquidaci贸n de pagos.
Adem谩s, estos nuevos dispositivos mejoran el desempe帽o de los empleados, ya que evitan que los ausentes sean registrados incorrectamente gracias a soluciones de identificaci贸n.
Con estas mejoras, los managers y propietarios de empresas pueden ser testigos de un aumento en la responsabilidad de sus empleados y disminuci贸n en los gastos de la empresa.
Estas soluciones de control de asistencia est谩n disponibles para cualquier empresa o negocio y pueden ser utilizadas para acelerar tareas de contabilidad y n贸mina.
Los avances recientes, actualmente pueden ser aplicados a un control de asistencia con lo cual es normal ver artefactos mejorados de muchas formas. Un ejemplo, es el de los relojes de control biom茅tricos, los cuales trabajan al analizar alguna cualidad biol贸gica, como lo puede ser una marca dactilar. Estos relojes han comenzado a ganar fama, porque permiten acelerar las tareas de contabilidad y n贸mina, en cualquier empresa o negocio. Esto se hace realidad, puesto que son soluciones que trabajan de la mano con computadoras, las cuales tienen un software que hace m谩s exacto y veloz el conteo y la liquidaci贸n de horas de cada trabajador, lo cual es muy positivo.
Aparte de hacer m谩s r谩pidos y precisos los c谩lculos de horas y pagos, los nuevos dispositivos para el control de asistencia tambi茅n permiten mejorar el desempe帽o de los asalariados. Esto es posible porque los modernos relojes de control, que est谩n equipados con soluciones de identificaci贸n, han sido creados para evitar que un obrero registre la llegada de un ausente, porque la 煤nica manera de reportar el ingreso o el egreso es pasando por un examen de una cualidad de identificaci贸n. De esta forma, los managers y propietarios de empresas pueden ser testigos de un aumento en el nivel de responsabilidad de sus asalariados, adem谩s de una disminuci贸n en los gastos de operaci贸n, asegurando as铆 uno de los m谩s importantes objetivos de cualquier empresa o negocio. Al pensar en todo esto no extra帽a que muchas organizaciones hayan hecho a un lado mecanismos para el manejo de la asistencia antiguos y limitados y hoy d铆a hagan uso de herramientas de tecnolog铆a seguras y confiables, para tal fin.
Un control de asistencia puede apoyarse en varios elementos, por medio de los cuales se consiguen resultados variados. Por otro lado, si se sue帽a con logra el m谩ximo rendimiento, es mejor basarse en relojes de control y sobre todo en los modelos m谩s modernos que incluyen sistemas de reconocimiento de hombres y mujeres. Cuando se usan estos modelos se logran importantes resultados.
