El Informe del Mercado Laboral de Infojobs Revela Que el 70% de los Trabajadores No Se Siente Representado por los Sindi
Según un estudio de opinión realizar por InfoJobs, la mayoría de trabajadores no se siente representado por su sindicato.
![Raul Camara](http://images.weserv.nl/?url=https%3A%2F%2Farticulos.io%2Fimg%2Fnofoto.jpg&w=80&h=80&fit=cover&a=attention)
25 de October · 457 palabras.
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🕘 Resumen
Un estudio de InfoJobs realizado en 2011 muestra que más de la mitad de los empresarios (56,3%) considera que las patronales están obsoletas.
Asimismo, un 70% de los trabajadores y casi el 50% de los empresarios considera que el papel de las asociaciones en la negociación de la reforma del empleo es "malo" o "regular".
El informe también refleja el rechazo generalizado a la reforma de las pensiones aprobada por el Gobierno, ya que dos tercios de los trabajadores (66%) la rechazan.
Los trabajadores, los autónomos y los empresarios españoles no se sienten bien representados actualmente por las asociaciones sindicales y patronales, según el estudio.
En cuanto a la percepción de la labor de las organizaciones sindicales, un 70,3% de los trabajadores no se siente bien representado, y el 48,5% de los afiliados tampoco se siente representado.
En cuanto a las asociaciones patronales, un 58,5% de los autónomos y empresarios no se siente bien representado, y el 33,2% no se siente representado por la patronal a la que está asociado. Un 70,2% de los trabajadores rechaza la labor de los sindicatos.
En general, existe una desconfianza generalizada en sindicatos y patronales.
La mayoría de las personas con empleo, ya sean trabajadores, autónomos o empresarios españoles, se sienten mal representados actualmente por las asociaciones sindicales y patronales, según se desprende del Estudio de opinión sobre el mercado laboral. El informe refleja también el rechazo generalizado a la reforma de las pensiones aprobada por el Gobierno, y analiza la opinión de trabajadores y empresarios sobre el movimiento de los indignados.
DESCONFIANZA GENERALIZADA EN SINDICATOS Y PATRONALES
En cuanto a la aceptación de la labor actual de las organizaciones sindicales, un 70,3% de los trabajadores no se considera bien representado; entre ellos, un 19,2% señala que han perdido poder de negociación y un 51,5% se muestra todavía más crítico y opina que los sindicatos miran únicamente por sus intereses. Entre sus propios afiliados, el 48,5% no se siente representado en su empleo por el sindicato al que pertenece.
Aunque en menor medida que los trabajadores, la mayoría de autónomos y empresarios tampoco confía en las asociaciones patronales. Un 58,5% no se considera bien representado; entre ellos, un 18,8% cree que han perdido fuerza y un 45,3% que solo miran por sus intereses. Un 33,2% de los empresarios no se siente representado por la patronal a la que está asociado.
En relación al papel concreto de las organizaciones sindicales y patronales en la negociación de las recientes reformas del mercado laboral, un 70,2% de trabajadores rechaza la labor de los sindicatos (un 39,2% lo califica “malo” y un 31%, “regular”), mientras que un 20,5% considera que ha sido “bueno”. Por su parte, un 49,3% de autónomos y empresarios tampoco se muestra satisfecho ante el papel de sus asociaciones (un 27,3% lo califica “regular” y 22%, “malo”), ante solo un 18% que lo valora como “bueno”.
Pese a la desconfianza generalizada ante la labor de las asociaciones, más de la mitad de los trabajadores (53,2%) todavía considera válido el modelo de representación sindical, frente al 45,9% que lo considera caduco. Por el contrario, los autónomos y empresarios se muestran más críticos y un 56,3% cree que es necesario el cambio de modelo de representación actual para mejorar el empleo.
Estudio de oponión sobre el Mercado Laboral. Por el portal de empleo InfoJobs.