El Poder es la Capacidad de Influir en los Demás
Desde que el mundo es mundo, el poderoso o el que se siente con poder, influye sobre todos los seres que le rodean, en nuestros día no es diferente, sabemos quienes son poderosos y el destino mundial pasa por ellos.
20 de April · 501 palabras.
馃晿 Resumen
El poder se refiere a la capacidad que alguien tiene para influir en la conducta de otro, y se basa en la relaci贸n de dependencia que existe entre ellos. Los individuos pueden obtener poder a trav茅s de su posici贸n, caracter铆sticas personales, experticia en un 谩rea o aprovechando oportunidades.
El poder puede ser ejercido de manera coercitiva, a trav茅s de premios, persuasi贸n o control de la informaci贸n.
Sin embargo, existen distintas estrategias que pueden ser utilizadas para lograr objetivos, como presentar argumentos l贸gicos, ser amable, formar coaliciones, negociar, imponerse o recurrir a la autoridad superior.
El ejercicio del poder constituye la pol铆tica y puede generar conflictos, pero es necesario para producir cambios y resolver conflictos. La distribuci贸n desigual de poder aumenta la probabilidad de decisiones unilaterales y la supresi贸n de las diferencias de inter茅s.
Es importante reequilibrar la distribuci贸n de poder para evitar situaciones injustas.
Los individuos pueden ganar su poder de: las posiciones que ocupan, por las caracter铆sticas personales especiales que tienen, por el grado de experticia o competencia que tienen en alg煤n 谩rea, por estar en el lugar adecuado en el momento adecuado (oportunidad). El poder puede ser ejercido de manera coercitiva, administrando premios, actuando persuasivamente, administrando conocimiento o controlando la informaci贸n. No obstante, los individuos utilizan distintas estrategias a la hora de conseguir sus objetivos; se valen de razones, hechos y datos para presentar con l贸gica sus ideas, recurren a la amabilidad, pueden formar coaliciones; negociar, actuar de manera directa e impositiva para exigir, recurren a la autoridad superior para respaldar su posici贸n, o pueden usar sanciones, premios o castigos.
Las t谩cticas empleadas, seguramente depender谩n de las fuentes de poder. Se帽alaremos que el ejercicio del poder por parte de los miembros de un grupo y/o el poder puesto en acci贸n constituye la pol铆tica.
No hay quiz谩 otro concepto, que en su definici贸n est茅 m谩s ligado a la posibilidad de generar conflictos, como lo es el poder, toda vez que se asocia f谩cilmente a situaciones negativas. Sin embargo, el poder en s铆 es un instrumento necesario para producir cambios; dotar de poder a quien no lo tiene o reequilibrar las cuotas de poder en un conflicto ayuda a resolverlo. Mientras m谩s desigual sea la distribuci贸n de poder, mayor ser谩 la posibilidad de una decisi贸n unilateral, no negociada, y la probabilidad de que las diferencias de inter茅s sean suprimidas al ser ignoradas por la parte m谩s fuerte y no poder ser reclamadas por la parte m谩s d茅bil.
Resulta clave entonces, en un conflicto hacer un an谩lisis de los poderes en juego; el poder de cada parte en una negociaci贸n, vendr谩 determinado por las p茅rdidas que a cada uno le supone no llegar a un acuerdo con la otra parte (sabiendo que 茅sta como medida de presi贸n puede emplear su poder y reducir o anular los beneficios que habitualmente le reporta) y los costes que suponen a cada uno aceptar las peticiones y condiciones que la otra parte trata de imponer. En el momento en que el costo, que supone aceptar la propuesta del otro, sea superior al costo de una ruptura de la negociaci贸n, surgir谩 茅sta irremediablemente, anul谩ndose el poder de la otra parte en la negociaci贸n.
Resulta interesante el hecho que el poder de negociaci贸n es un poder subjetivo, se trata de hacer creer a la otra parte de que controlamos los recursos que necesita.
Pir聽
