Recuros Humanos en Uruguay
En toda empresa sin importar cuál sea el rubro al que se dedique el área de recursos humanos Uruguay debe contar con el personal con la debida capacitación como para poder lograr los mejores resultados en éste sector, ya que el capital humano
Martin Ruso
5 de March · 239 palabras.
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El proceso de selección es el paso cero y uno de los más importantes ya que todo lo positivo o negativo que ocurra durante ésta etapa, tendrá una repercusión directa en el futuro de la empresa, haciendo que las cosas funcionen o no como se esperan. Por lo tanto, en primer lugar deberán tomarse las consideraciones suficientes que nos brindan la debida seguridad de que las probabilidades de que encontremos a la persona ideal para ocupar el cargo vacante sean óptimas, lo cual se puede lograr por ejemplo ofreciendo una propuesta de trabajo muy interesante que haga que los postulantes lleguen en gran número
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