Atención Trabajadores Imss México
¿Conoses todo acerca de la Ley del IMSS? o ¿Como tener derecho a una pension digna aqui en México??
Lorenzo Rodriguez
13 de November · 1299 palabras.
13 de November · 1299 palabras.
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🕘 Resumen
El artículo aborda la problemática de las pensiones bajas en México, y cómo la Ley del IMSS tiene una modalidad 40 que permite a los trabajadores acceder a una pensión mensual digna.
Sin embargo, muchos trabajadores se pensionan por falta de información y terminan recibiendo una cantidad miserable. Para evitar esta situación, existe una página web que brinda información sobre la modalidad 40 y cómo acceder a una pensión adecuada.
El artículo destaca la importancia de planear el futuro y crear una estrategia para lograr la mejor jubilación posible, incluso si faltan varios años para que llegue.
Se mencionan tres elementos importantes para cuidar en la planificación: la elección de una Afore y Siefore adecuada, un seguro de retiro y un plan de ahorro privado adicional.
El texto destaca también que en México no existe una cultura del ahorro y que es fundamental invertir una parte pequeña de los ingresos en el sistema de ahorro para garantizar una salud financiera en el futuro.
Por lo tanto, se invita a los lectores a ocuparse hoy mismo, estudiar, analizar, buscar, comparar e informarse para ser responsables de su salud financiera en el futuro.
existe ante la Ley del IMSS el articulo referido a la modalidad 40 en la cual cualquier trabajador puede tener derecho a una pension digna de forma mensual ... esto si saben como hacerlo ya que por falta de información el trabajador se pensiona con una miserable cantidad.
Actualmente existe una pagina web que te indica que hacer al respecto enseñandote todo acerca de este tema.
Tu que estas ocupado en planear tu futuro
y quieres empezar a crear una estrategia que pueda ayudarte a tener la mejor Jubilación posible aún cuando falten muchos años para que llegue, este portal es lo que necesitas.
Acontinuación te doy hablare un poco de lo que es tu recurso y donde lo tienes.
Hoy es el mejor momento para empezar, si te faltan 20, 15 o 10 años tenemos el plan perfecto para asesorarte a conseguir lo mejor de tu Ahorro.
Cuando tienes el tiempo para planear consideramos que tienes tres elementos importantes que cuidar:
a)La Elección de una Afore y Siefore Adecuada.
b)Un Seguro de Retiro.
c)Un Plan de Ahorro Privado Adicional.
Además de estos 3 puntos debes saber que existe una gran diferencia entre
SI ESTAS AFILIADO AL IMSS O NO y otro factor fundamental, TU EDAD
En México no existe una cultura del ahorro, esto se debe a que probablemente
nos preocupamos más por salir adelante en el día a día y nos olvidamos de que
tarde o temprano el futuro nos alcanzará. Forma parte de las personas que han
sabido realizar una planeación financiera de sus ingresos, es importante que sepas que no es un tema complicado, se
trata únicamente se invertir una parte pequeña de tus ingresos que no afecte a tus gastos del día a día y que lo hagas
lo más temprano posible, o bien saber como salir adelante con lo que ya tienes.
Ocupate hoy, estudia, analiza, busca, compara, informate, recuerda que el día de mañana tu serás el único responsable
de tu salud financiera.
Las Afores y las Siefores, así como los demás participantes de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, se encuentran regulados por diversas disposiciones normativas, dentro de las cuales se destacan, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda para los Trabajadores, la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, su Reglamentación, así como las normas de carácter general que la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) emite para las operaciones del Sistema Mexicano de Pensiones. < regresar
¿Qué es una Afore?
Las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORES) son entidades financieras que se dedican de manera habitual y profesional, a administrar las cuentas individuales y a canalizar los recursos de las subcuentas que las integran en los términos de la Ley del Sistema de Ahorro para el Retiro, así como a administrar sociedades de inversión. La cuenta individual, es aquella que el asegurado abre en la Afore de su elección, para que se depositen en ella sus cuotas y aportaciones, así como las que sus patrones y el gobierno están obligados a aportar para su ahorro para el retiro. En esta cuenta se depositan también los rendimientos que gane ese dinero y que se sumarán al ahorro.
Actividades de las Afores
Aperturan las cuentas individuales a petición de los trabajadores.
Reciben las cuotas y aportaciones que los trabajadores, los patrones y el gobierno les entregan y, las depositan, en las cuentas individuales.
Reciben y registran las aportaciones voluntarias de los trabajadores y en su caso, de los patrones.
Administran e invierten el ahorro para el retiro en la(s) Siefore(s) que elija el trabajador, para obtener rendimientos.
Registran en la cuenta individual, los rendimientos que vaya generando el ahorro para el retiro del trabajador.
También registran en la cuenta individual las aportaciones para vivienda, que hace el patrón al INFONAVIT, que el propio Instituto administra, así como los rendimientos que generen.
Envían un estado de cuenta cuando menos dos veces al año al domicilio que el trabajador indique, para que conozca los movimientos habidos en su cuenta y lleve el control de la misma.
Entregan a los trabajadores los recursos por las prestaciones a que tienen derecho durante su vida laboral, por concepto de ayuda para gastos de matrimonio y desempleo temporal, descontándose estos recursos de su cuenta individual.
Ofrecen otro tipo de servicios como:
Informaciones periódicas sobre los movimientos de su cuenta,
Cambios de domicilio,
Reposiciones de documentos y,
Consultas especiales sobre el saldo.
Traspasan la cuenta individual del trabajador que así lo desee, a la Afore que este le indique, lo cual podrá solicitarse una vez transcurrido un año calendario a partir de que el trabajador se registró o de la última ocasión en que haya ejercitado su derecho al traspaso. También se puede traspasar de AFORE antes de transcurrir el año de permanencia en la AFORE cuando se modifique el régimen de inversión de la SIEFORE, cuando se modifique la estructura de comisiones de la AFORE, cuando la AFORE entre en estado de disolución o quiebra o cuando se solicite el cambio a una AFORE que cobra una comisión menor.
Proceden, al momento del retiro del trabajador, de acuerdo a las instrucciones que él mismo le indique, para que éste pueda:
Recibir su pensión en la modalidad de Retiros Programados.
Acogerse a los beneficios de la Ley del Seguro Social anterior (en el caso de aquellos trabajadores que venían cotizando en dicho régimen).
O bien, Entregan el saldo de su cuenta individual a la compañía de seguros que elija, para que sea ella la que le pague su pensión, de acuerdo con el contrato de Renta Vitalicia que celebre el trabajador con la institución de seguros.
Cuenta Individual
La cuenta individual está integrada por las siguientes subcuentas :
1.- Subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. Es en la que se depositan y acumulan los recursos para el retiro de los trabajadores por las siguientes cuotas y aportaciones: Retiro. Aportan los patrones Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. Aportan el trabajador, los patrones y el gobierno. Cuota Social. Aporta el gobierno. 2. Subcuenta de Vivienda. Las aportaciones realizadas por los patrones a nombre de los trabajadores al INFONAVIT, son registradas en esta subcuenta, aún cuando los recursos los administra directamente dicho Instituto. 3.-Subcuenta de Aportaciones Voluntarias. En ella se depositan los recursos que el patrón y/o trabajador ahorran voluntariamente, para aumentar los ahorros de este último. Las aportaciones se integran en los siguientes rubros: SBC: Salario Base de Cotización
Afiliación a una Afore
El trabajador deberá llenar y firmar la solicitud de registro y presentar copia simple de la siguiente documentación:
Número de Seguridad Social
Original y copia simple del acta de nacimiento y constancia CURP, en su caso,
Original y copia simple de la identificación del trabajador que podrá ser la credencial para votar con fotografía o, a falta de ésta el pasaporte.
El trabajador debe señalar la(s) Siefores(s) en la(s) que desea invertir su ahorro para el retiro. Asimismo, debe indicar el nombre de los bancos en que sus patrones depositaron sus aportaciones al SAR de 1992 a junio de 1997, los datos para identificar su(s) cuenta(s) en dichos bancos (RFC, NSS o número de control interno), y copia de sus comprobantes (si se tienen). Debe firmar o imprimir su huella digital en la solicitud de registro y en el contrato de administración de fondos para el retiro.
Lorenzo V.Rodriguez esta dedicado a la guia de personas en tramite de retiro.
La pagina web para mas información es http://aforeyretiro.com/el-abc-de-tu-retiro
